Сертификация по ГОСТ Р 12.0.007-2009
Система менеджмента охраны труда и техники безопасности (СМОТиТБ) на соответствие требованиям ГОСТ. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации
Государственный стандарт ГОСТ Р 12.0.007-2009 содержит требования, предъявляемые к системе управления охраной труда в компаниях (СУОТ). Принципы настоящего стандарта не конкретизированы и не являются обязательными для систем ОТ всех предприятий. Документ представляет собой базовое руководство, с помощью которого в компании можно разработать и внедрить систему корпоративных стандартов, а также осуществляет мониторинг и совершенствование системы управления охраной труда.
Цели сертификации
Основной задачей стандарта и проведения сертификации является разработка эффективного механизма СУОТ, а также способов контроля, обеспечения работоспособности системы и оценки показателей, демонстрирующих эффективность ее внедрения на предприятии. ISO 9001 и ISO 14 000 совместимы с настоящим стандартом и равноценны данному документу.
Цель внедрения и проведения сертификации СУОТ — подготовка базовой методической документации, направленной на проведение профилактических мероприятий, снижающих количество заболеваний профессионального характера и случаев травматизма сотрудников. Положительные результаты достигаются за счет применения прогрессивных методик и принципов, постоянного усовершенствования системы охраны труда.
Кому нужно пройти сертификацию
Стандарт можно внедрить на предприятии любой формы хозяйствования и собственности. Преимущественно документ разработан для крупных предприятий – промышленных корпораций, хозяйственных комплексов, отраслевых компаний с большим штатом сотрудников.
Преимущества сертификации
Получение сертификата — подтверждение высокого профессионализма компании для партнеров, государственных органов надзора, контрагентов. Использование стандарта и оформление сертификата — это ряд ощутимых преимуществ для предприятия:
- сокращение случаев заболеваний и производственного травматизма;
- лояльное отношение сотрудников к руководству компании;
- уменьшение затрат по оплате страховок и больничных, компенсационных выплат сотрудникам, потерявшим здоровье на производстве, и сопутствующих расходов;
- снижение вероятности наложения штрафных и административных санкций органами надзора по итогам проверок на соблюдение руководством компании правил охраны труда;
- создание привлекательного имиджа предприятия как социально ответственной организации;
- сокращение затрат на покупку средств защиты для сотрудников компании;
- увеличение производительности предприятия, рост прибыли, возможность заключать международные контракты;
- снижение количества предписаний от контролирующих органов, соответствие требованиям государственных заказчиков.
Какие документы необходимы для сертификации
- Заявка компании, заполненная по форме сертифицирующего органа.
- Свидетельство госрегистрации ЮЛ или ИП.
- Налоговое свидетельство.
- Устав, другая учредительная документация, приказы о назначении директора и других руководящих должностей.
- Копии всей разрешительной документации: сертификаты, лицензии (с приложениями).
- Персональные данные на одного-трех человек для оформления удостоверений внутреннего аудитора.
Документы в результате прохождения сертификации
- Сертификат соответствия.
- Разрешение на применения знака системы.
- Сертификаты трем аудиторам внутренних проверок.
Для получения сертификата вы можете обратиться в компанию «СТРОЙКОНСАЛТ». Наша организация — законный уполномоченный представитель СДС «Олимп». Работаем напрямую с клиентом без посредников, знаем все требования законов и государственных органов. Для связи с нашим менеджером воспользуйтесь одним из предложенных способов.
Заказать сертификат ГОСТ Р 12.0.007-2009 можно, оформив заявку в электронной форме
или
по телефонам:
8 (981) 127-66-83 - в Санкт-Петербурге и Ленинградской области;
8 (800) 555-59-39 - бесплатно во всех регионах Российской Федерации.