{ "@context": "http://schema.org", "@type": "Organization", "url": "https://sro29-spb.ru", "logo": "https://sro29-spb.ru/bitrix/templates/.default/images/logo.png" }

8 (981) 127-66-83

8 (800) 555-59-39

Сертификация по ГОСТ Р 12.0.007-2009

Система менеджмента охраны труда и техники безопасности (СМОТиТБ) на соответствие требованиям ГОСТ. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации

Государственный стандарт ГОСТ Р 12.0.007-2009 содержит требования, предъявляемые к системе управления охраной труда в компаниях (СУОТ). Принципы настоящего стандарта не конкретизированы и не являются обязательными для систем ОТ всех предприятий. Документ представляет собой базовое руководство, с помощью которого в компании можно разработать и внедрить систему корпоративных стандартов, а также осуществляет мониторинг и совершенствование системы управления охраной труда.

Цели сертификации

Основной задачей стандарта и проведения сертификации является разработка эффективного механизма СУОТ, а также способов контроля, обеспечения работоспособности системы и оценки показателей, демонстрирующих эффективность ее внедрения на предприятии. ISO 9001 и ISO 14 000 совместимы с настоящим стандартом и равноценны данному документу.

Цель внедрения и проведения сертификации СУОТ — подготовка базовой методической документации, направленной на проведение профилактических мероприятий, снижающих количество заболеваний профессионального характера и случаев травматизма сотрудников. Положительные результаты достигаются за счет применения прогрессивных методик и принципов, постоянного усовершенствования системы охраны труда.

Кому нужно пройти сертификацию

Стандарт можно внедрить на предприятии любой формы хозяйствования и собственности. Преимущественно документ разработан для крупных предприятий – промышленных корпораций, хозяйственных комплексов, отраслевых компаний с большим штатом сотрудников.

Преимущества сертификации

Получение сертификата — подтверждение высокого профессионализма компании для партнеров, государственных органов надзора, контрагентов. Использование стандарта и оформление сертификата — это ряд ощутимых преимуществ для предприятия:

  • сокращение случаев заболеваний и производственного травматизма;
  • лояльное отношение сотрудников к руководству компании;
  • уменьшение затрат по оплате страховок и больничных, компенсационных выплат сотрудникам, потерявшим здоровье на производстве, и сопутствующих расходов;
  • снижение вероятности наложения штрафных и административных санкций органами надзора по итогам проверок на соблюдение руководством компании правил охраны труда;
  • создание привлекательного имиджа предприятия как социально ответственной организации;
  • сокращение затрат на покупку средств защиты для сотрудников компании;
  • увеличение производительности предприятия, рост прибыли, возможность заключать международные контракты;
  • снижение количества предписаний от контролирующих органов, соответствие требованиям государственных заказчиков.

Какие документы необходимы для сертификации

  1. Заявка компании, заполненная по форме сертифицирующего органа.
  2. Свидетельство госрегистрации ЮЛ или ИП.
  3. Налоговое свидетельство.
  4. Устав, другая учредительная документация, приказы о назначении директора и других руководящих должностей.
  5. Копии всей разрешительной документации: сертификаты, лицензии (с приложениями).
  6. Персональные данные на одного-трех человек для оформления удостоверений внутреннего аудитора.

Документы в результате прохождения сертификации

  1. Сертификат соответствия.
  2. Разрешение на применения знака системы.
  3. Сертификаты трем аудиторам внутренних проверок.

Для получения сертификата вы можете обратиться в компанию «СТРОЙКОНСАЛТ». Наша организация — законный уполномоченный представитель СДС «Олимп». Работаем напрямую с клиентом без посредников, знаем все требования законов и государственных органов. Для связи с нашим менеджером воспользуйтесь одним из предложенных способов.


Заказать сертификат ГОСТ Р 12.0.007-2009 можно, оформив заявку в электронной форме
или
по телефонам:
8 (981) 127-66-83 - в Санкт-Петербурге и Ленинградской области;
8 (800) 555-59-39 - бесплатно во всех регионах Российской Федерации.



Он-лайн форма
* Поля со звёздочкой обязательны для заполнения!
Заказать звонок с сайта
* Поля со звёздочкой обязательны для заполнения!
Быстрый заказ
* Поля со звёздочкой обязательны для заполнения!